村干部培训内容如下1基层干部培训 乡村振兴离不开有效的乡村治理，要实现乡村的有效治理，需要有一批知农，爱农，学农的基层干部，加强基层干部职业素养培训，使其能够更好的适应农村生活环境，为百姓办实事，办好事加强。

对党员干部，必须加强党性教育，重点开展党章党的宗旨党规党纪党的优良传统党风廉政建设等教育培训，引导党员干部增强党的意识宗旨意识执政意识大局意识责任意识规矩意识，做到对党忠诚个人干净敢于担当。

科学化制度化规范化2006年中央颁布的干部教育培训工作条例试行，在推进干部教育培训工作科学化制度化规范化，培养造就高素质干部队伍，推动学习型政党建设等方面发挥了重要作用，但随着形势任务和干部队伍状况。

首先，通过这次学习使我深深感受到了党对年轻干部的成长与发展给予了巨大的支持与关怀这次培训是专门为新提任科级干部举办的，众所周知，科级干部是基层工作的管理者，是各项方针政策的落实者执行者我们这些科级干部大部分是比较年轻的。

三分类分级，全员培训按照干部管理权限组织实施教育培训，把教育培训的普遍性要求与不同类别不同层次不同岗位干部的特殊需要结合起来，增强针对性，确保全覆盖四联系实际，学以致用大力弘扬马克思主义学风。

再次要坚持分级分类开展教育培训这是党的干部教育培训的一贯做法，也是根据我国行政管理体制和基本国情决定的根据不同层级不同类别不同岗位干部的特点和需要，有针对性地组织开展教育培训，是增强培训实效的重要措施近年来，中央有关部门。

“管事靠计划，管人凭考核”，管理做到最后就只有二个字赏与罚，而赏与罚效果的好坏取决于一线管理者的管理技巧和领导力 作为一个聚焦于中层管理干部培训的讲师，长松咨询发现企业在中层培训上容易出现一些问题 首先是重课程轻体系。