1与银行约培训时间地点2制作公司概况产品概述的PPT，要内容丰富生动，要有详细的公司荣誉产品特点的说明，易懂易记3培训现场带动气氛控制时间，加深银行人员印象4一周内为银行相关人员单独宣导上述三项。

管理培训生一般是为主营业务做的储备人员计划用的公司不同，工作一般也不同，不过一般业务培训生的主要工作有1对目标客户行业信息的挖掘验证反馈，了解客户需求竞争对手和市场信息2积极维护和发展客户关系，提高。

培训内容一般会有这几个方面一企业文化学习这种培训一般由分行组织，很多银行的分行主要领导会出席第一天的开班仪式，简短介绍银行的发展历史宗旨规模和发展前景，以调动新员工积极性，而后再由培训负责人安排专人详细介。

银行培训计划方案1 为适应现代商业银行发展的需要，应对激烈的市场竞争，提高员工业务素质和工作效率，加强农行的执行力建设，提升营销水平完善服务质量，加快xx农行创建区域强行的步伐，扎实做好XX年度员工岗位培训和业务知识测试，特制定本实施方。