生产， 品检， ISO外面聘回的导师， 一般由行政部主理若是生产， 品检， ISO等内部培训， 当然由总经理主导， 交给培训内容主题的部门经理负责例如培训内容是 如何确保检查正确 当然是品检经理负责。

要看是什么内容的培训，不同的部门负责不同的培训例如人事的负责入职等培训安全部负责安全培训；公司培训分为内部培训和外部培训，内部培训一般由人力资源部协助，人力资源管理一般有培训师的培训通识性知识 还有的专业技能培训需要其他部门配合 外部培训就包给外面的机构了；应由人资部门负责组织培训，不要一加上安全两个字就认为是安全部门的责任安全部门负责如实记录培训情况，注意说的是记录培训情况，而不是整理培训档案。

应由公司技能水平较高的人员去培训，但是在此之前请将类似人员进行讲师技巧方面的培训，一般懂技能技术的人都不太爱表达，讲起课来比较枯燥，所以要注意总的来说你说的比较笼统，能够回答的也只有这些了；生产经营单位主要负责人和安全管理人员的培训由设区的市级安监局的培训机构负责中央直属企业单位，由所在地的省级安监局的培训机构负责安监局的职责如下1综合管理和宏观指导安全生产工作，对安全生产行使国家监督职能2。