1、领导力课程提高科学决策能力是提升领导力的前提，强化领导力有助于规范工作行为提高管理水平，能增强领导干部掌控全局的能力领导力的培训课程包括授权决策管理危机管理目标计划管理沟通艺术执行控制团队建设激。

2、备选答案提升领导力－－建立本公司的领导力模型和领导力发展计划干部储备配合公司大的战略调整所为树立干部的忠诚度战术层面外派＋引进 课程设计和案例积累很重要个人建议，利用这次培训的机会更好对干部进行全；首先，企业管理干部培训是企业人力资源管理与开发的关键职能之一企业干部培训是根据企业发展需要及自身发展要求而进行的，有侧重有针对性地对政治理论技术业务管理知识的一种继续教育其次，企业干部培训是构建学习型组织的需要“。

3、如讲座案例分析团队项目角色扮演等，以满足不同管理者的学习需求培训方案还会定期评估和反馈，以确保培训效果的持续改进和提高总之，企业中高层管理者培训方案是提升管理者综合素质和能力的重要途径通过培训方案的学习。

4、储备干部就是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员企业为了在激烈的市场竞争中求得发展，必须有中坚管理阶层和优秀的人才，除了外聘，企业越来越重视培养自己的管理人才，打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。

5、1一般的培训，应定期进行的有安全生产培训法律法规有相关学时要求，管理体系质量环境等换版培训，风险管理培训因为企业内外部环境的不断变化导致风险的变化等 2经营管理方面如经营干部领导力培训；企业中层管理培训要注意的五个方面一要把规章制度放到高于一切的影响力 一个好的管理规章制度是确保一个机构一切正常运作的根基它能够标准工作部门的实际工作中，畅顺工作内容，提升生产率随便踩踏规章制度的管理终究是。