1、不辛苦根据查询得知，一般是在酒店进行封闭式培训，环境舒适，不用四处奔波，有课堂教学实践操作技能比赛等环节，培训的难度很基础。

2、灌云根据查询公开信息得知江苏省农村商业银行系统2022年安全管理培训班在灌云成功举办，全省60家法人单位分管行长安全保卫部门负责人以及部分业务骨干共计130余人参加培训。

3、而客户经理岗位则不同，熟悉各类信贷产品，与客户交流沟通，洞察客户的需求，对业务素质要求更高一些现在越来越多银行重视新员工的轮岗制度，在这个过程中发掘大家的才干以及特长所在，综合考量进行岗位确定比如建行，上到省级。

4、银行培训计划方案1 为适应现代商业银行发展的需要，应对激烈的市场竞争，提高员工业务素质和工作效率，加强农行的执行力建设，提升营销水平完善服务质量，加快xx农行创建区域强行的步伐，扎实做好XX年度员工岗位培训和业务知识测试，特制定本实施。

5、培训一般时间是一个月在一个月内会对银行的架构，运营操作，信贷业务消费者权益保护内控管理的基本要求，员工管理禁止性规定等对新员工进行一个系统培训，使新员工初步了解入职后的基本要求。

6、不是根据查询工商银行官网显示，工商银行开始培训，只是告知应聘者这个岗位的相关信息，让应聘者更加了解，没有说一定会录取的现在很多公司会给应聘者培训的。

7、银行新员工培训对于个人来说是对银行进一步了解和熟悉的过程，通过对银行的进一步熟悉和了解，一方面可以缓解新员工对新环境的陌生感和由此产生的心理压力，另一方面可以降低新员工对银行不切合实际的想法，正确看待银行的工作标准工作要求和待。