1、企业员工培训课程有哪些如下新员工入职培训如公司管理制度考勤制度财务管理制度人力资源管理制度等各项规章制度，岗位职责，工作流程商务培训如商务礼仪培训等专业培训如英语翻译设计销售采购等一般专业的；许多成功的企业大学秉承有效培训的宗旨让培训立刻出效果，且能很好地落地，亦是企业大学创建初期展示自身价值的关键#xF4DD培训总结和心得体会培训后建议学员自觉在课程结束后写培训总结和心得体会，通过交流会组织学习小组与其他同事分享培训。

2、7企业在线培训考试系统可以实时跟踪员工培训学习进度，监控培训学习情况对考试数据会进行整合分析生成多维度考试培训报表。

3、三企业培训的方法 1讲授法属于传统模式的培训方式，指培训师通过语言表达，系统地向受训者传授知识，期望这些受训者能记住其中的重要观念与特定知识2工作轮换法这是一种在职培训的方法，指让受训者在预定的时期内。